一、部門職責(zé)

　　（一）根據(jù)中央、省委、市委和新區(qū)黨工委的安排部署，研究制定新區(qū)組織工作、干部工作、人才工作、機構(gòu)編制工作的政策和規(guī)劃，提出具體措施并組織實施；開展理論研究和調(diào)查研究。

　?。ǘ┴?fù)責(zé)指導(dǎo)新區(qū)各黨組織建設(shè)工作，督促指導(dǎo)各級黨組織堅持健全黨的組織制度；做好新區(qū)農(nóng)村、國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、機關(guān)、事業(yè)單位、非公有制企業(yè)、社會組織等各領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)工作；調(diào)查分析新區(qū)黨員隊伍建設(shè)狀況，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、規(guī)劃新區(qū)黨員教育和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作；指導(dǎo)基層黨組織做好黨員管理和組織發(fā)展工作，負(fù)責(zé)黨費收繳和管理；負(fù)責(zé)新區(qū)黨代會的具體組織工作和新區(qū)各級黨代會的指導(dǎo)工作。

　?。ㄈ┴?fù)責(zé)指導(dǎo)新區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，制定干部教育培訓(xùn)的政策和規(guī)劃；宏觀指導(dǎo)新區(qū)干部教育培訓(xùn)體制改革、培訓(xùn)基地建設(shè)和師資隊伍建設(shè)等工作；協(xié)調(diào)組織新區(qū)管干部培訓(xùn)、中青年干部培訓(xùn)及園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）干部的培訓(xùn)。

　?。ㄋ模┴?fù)責(zé)新區(qū)干部宏觀管理和干部制度改革工作，按照省、市委及新區(qū)黨工委要求，對新區(qū)管理領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整、配備、選拔任用提出意見并進行任免；協(xié)調(diào)指導(dǎo)和組織管理新區(qū)干部交流工作；負(fù)責(zé)新區(qū)管理干部的檔案管理；做好新區(qū)年輕干部培養(yǎng)選拔和后備干部隊伍建設(shè)工作；指導(dǎo)新區(qū)老干部和關(guān)心下一代工作。

　　（五）負(fù)責(zé)制定新區(qū)績效考核工作的規(guī)劃、辦法和相關(guān)制度，組織實施新區(qū)各單位績效考核工作，對委托考核工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　（六）負(fù)責(zé)新區(qū)干部監(jiān)督工作的宏觀指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、制度建設(shè)和督促檢查；對新區(qū)管各類干部選拔任用工作進行監(jiān)督，督辦和直接辦理有關(guān)重要問題的案件；審理新區(qū)管干部的黨籍、黨齡、參加工作時間以及其他歷史遺留問題。

　　（七）貫徹實施國家、省、市人力資源事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；擬定新區(qū)有關(guān)人才隊伍建設(shè)中長期發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、綜合協(xié)調(diào)新區(qū)人才工作，制定或參與制定有關(guān)政策；宏觀管理新區(qū)人才隊伍建設(shè)，參與智力引進工作；建立健全專業(yè)人員職稱評價制度；負(fù)責(zé)管理新區(qū)人才庫，聯(lián)系和組織部分有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家開展活動。

　?。ò耍┲笇?dǎo)協(xié)調(diào)《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》的實施和配套法規(guī)政策建設(shè)；負(fù)責(zé)研究指導(dǎo)和組織實施新區(qū)干部人事分配制度改革；負(fù)責(zé)制定新區(qū)工作人員招錄計劃，組織招錄考試及其他公開遴選活動；負(fù)責(zé)新區(qū)干部的綜合管理工作，做好新區(qū)工作人員的調(diào)配錄用、辭職辭退、獎懲、回避等工作工作；指導(dǎo)新區(qū)軍轉(zhuǎn)干部的安置工作，承辦相關(guān)安置事宜。

　?。ň牛┴瀼貓?zhí)行黨和國家有關(guān)工資政策，制定新區(qū)工作人員工資收入分配政策，擬定新區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；負(fù)責(zé)新區(qū)退（離）休干部工作的宏觀管理，研究制定離退休干部工作的政策，做好退（離）休審批；會同有關(guān)部門審核辦理新區(qū)干部工資手續(xù)；負(fù)責(zé)審核新區(qū)各單位工作人員晉級增資和人事獎懲中的工資升降工作；負(fù)責(zé)審核新區(qū)各單位工作人員死亡撫恤金、喪葬費、遺屬困難補助費；負(fù)責(zé)機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核工作。

　?。ㄊ┴?fù)責(zé)新區(qū)管理的重點國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員考察管理工作；會同有關(guān)部門，研究探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的選人用人機制。

　?。ㄊ唬┴瀼貓?zhí)行黨和國家以及省市有關(guān)行政管理體制和機構(gòu)改革以及機構(gòu)編制管理的政策規(guī)定，按照機構(gòu)編制審批權(quán)限，負(fù)責(zé)新區(qū)各級工作部門、法院、檢察院機關(guān)及事業(yè)單位的機構(gòu)編制管理工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理新區(qū)事業(yè)單位登記管理工作；對新區(qū)各級機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)編制及機構(gòu)改革方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；貫徹落實國務(wù)院和省、市行政審批制度改革工作政策法規(guī)；負(fù)責(zé)新區(qū)行政審批制度改革工作相關(guān)調(diào)查研究，并提出意見建議。

　?。ㄊ┴?fù)責(zé)各類人才的培養(yǎng)與交流開發(fā)及跨地區(qū)引進專業(yè)技術(shù)人才和管理人才工作；負(fù)責(zé)新區(qū)人才招聘以及人才派遣業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)人才信息的收集與發(fā)布、人才的引進與輸出、企事業(yè)單位人員招聘服務(wù)、人事代理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)新區(qū)人才信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。

　?。ㄊ┞鋵崌覙s譽制度，審定以新區(qū)名義進行獎勵表彰的對象并組織實施；受理公務(wù)員申訴、控告案件。

　?。ㄊ模┏修k上級交辦的其他事項。

　　二、機構(gòu)及人員設(shè)置情況

　?。ㄒ唬C構(gòu)設(shè)置情況

　　部機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)9個：辦公室、組織科、干部科、調(diào)配錄用科、機構(gòu)編制科、干部監(jiān)督科（舉報中心）、考核工作辦公室（工資福利科） 、人才工作科、檔案信息管理科。

　?。ǘ┤藛T設(shè)置情況

　　2022年末人員編制44人，實有32人，其中實有行政在職18人，非參公事業(yè)人員9人，新區(qū)聘用干部5人。

　　三、部門預(yù)算收支增減變化說明

　　我單位2023年預(yù)算共安排資金1758.48萬元，較上年增加491.66萬元：其中本級（部機關(guān)）支出1758.48萬元。較上年增加491.66萬元。

　?。ㄒ唬┗局С?/p>

　　1.人員經(jīng)費。我單位2023年共安排人員支出745.97萬元，其中本級（部機關(guān)）支出745.97萬元。明細(xì)如下：工資福利（統(tǒng)發(fā)）220.11萬元，個人采暖補貼18.75萬元，養(yǎng)老保險繳費29.45萬元，醫(yī)療保險繳費27.78萬元，工傷保險繳費0.44萬元，失業(yè)保險繳費0.62萬元，在職人員住房公積金26.82萬元，過渡期獎勵性補貼29.01萬元，其他對個人和家庭補助392.99萬元。

　　2.公用經(jīng)費。我單位2023年共安排公用經(jīng)費支出88.45萬元，其中本級（部機關(guān)）支出88.45萬元。明細(xì)如下：其他交通費用45.4萬元，公務(wù)接待費0.83萬元，辦公費4.95萬元，郵電費6.27萬元，差旅費14.85萬元，工會經(jīng)費4.4萬元，福利費5.5萬元，培訓(xùn)費2.1萬元，印刷費1.65萬元，維修維護費1.5萬元，租賃費1萬元。

　　3.增減變動說明。我單位2023年基本支出預(yù)算共支出834.42萬元，較上年增加90.6萬元，變化的主要原因是工資變動帶動養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險繳費基數(shù)上浮，工資福利支出增加。    

　　（二）項目支出

　　1.項目支出增減及變動情況說明

　　我單位2023年共安排項目支出924.06萬元：其中本級（部機關(guān)）支出924.06萬元。較上年增加401.06萬元，變化的主要原因是基層黨建工作經(jīng)費、政策人員基本生活補貼及人才政策各項補貼資金增加。

　　2.項目分類分級情況

　　（1）項目分類情況：我單位2023年部門專項業(yè)務(wù)類項目支出924.06萬元；改革發(fā)展類項目支出0萬元。具體安排如下：基層黨建及相關(guān)工作經(jīng)費131萬元、政策人員基本生活補貼218.34萬元、人事調(diào)錄費50萬元、三支一扶人員補助49.2萬元、檔案信息化建設(shè)經(jīng)費20.38萬元、人才工作經(jīng)費344.86萬元、干部教育培訓(xùn)100萬元、老干部慰問經(jīng)費2萬元、會議室租賃費8.28萬元。

　　（2）項目分級情況：我單位2023年項目預(yù)算支出中本級支出924.06萬元。

　?。ㄈ?ldquo;三公”經(jīng)費支出及增減變動情況說明

　　2023年我單位“三公”經(jīng)費支出預(yù)算0.83萬元，較上年減少0.02萬元。其中公務(wù)接待費0.83萬元，較上年減少0.02萬元；因公出國（境）0萬元，較上年無變化；公務(wù)用車購置0萬元，較上年無變化；公務(wù)用車運行維護費0萬元，較上年無變化。

　　本級“三公”經(jīng)費支出0.83萬元。

　　四、機關(guān)運行經(jīng)費安排情況明細(xì)及增減變動情況說明

　　1.機關(guān)運行經(jīng)費預(yù)算支出。我單位2023年機關(guān)運行經(jīng)費預(yù)算為88.45萬元。其中：其他交通費用45.4萬元，公務(wù)接待費0.83萬元，辦公費4.95萬元，郵電費6.27萬元，差旅費14.85萬元，工會經(jīng)費4.4萬元，福利費5.5萬元，培訓(xùn)費2.1萬元，印刷費1.65萬元，維修維護費1.5萬元，租賃費1萬元。

　　“三公”經(jīng)費支出預(yù)算0.83萬元，主要是公務(wù)接待費0.83萬元。 

　　2.增減變動說明。我單位2023年機關(guān)運行經(jīng)費支出較上年增加1.76萬元，變化的主要原因是新增工會經(jīng)費預(yù)算。

　　五、政府采購預(yù)算情況說明

　　我單位2023年政府采購預(yù)算支出5.4萬元，具體安排如下：采購復(fù)印紙1.3萬元，硒鼓粉盒3萬元，筆記本電腦0.6萬元，平板電腦0.5萬元。

　　六、國有資產(chǎn)占用情況說明

　　2022年末固定資產(chǎn)凈值133.09萬元，其中：單價5萬元以上通用設(shè)備18臺（套）。

　　七、預(yù)算績效管理情況

　　(一）2022年預(yù)算績效管理工作情況

　　1.組織保障方面

　　我單位按照相關(guān)績效考核要求，設(shè)立了較為完善的績效目標(biāo)管理考核體系，牢固樹立“講績效、重績效、用績效”的原則，強化了預(yù)算績效申報制度，明確了各科室績效目標(biāo)職能。預(yù)算由各科室按職能和年度工作目標(biāo)自行申報，分管部長簽審，經(jīng)部務(wù)會審定通過報財政部門。

　　2.績效目標(biāo)管理方面

　　全年預(yù)算由部辦公室按照當(dāng)年工作安排組織上報，各科室按職能和年度工作目標(biāo)確定項目，填報績效目標(biāo)申報表并提供立項依據(jù)等。

　　3.績效運行監(jiān)控方面

　　全年預(yù)算執(zhí)行情況由部辦公室按照當(dāng)年工作安排實施情況進行績效目標(biāo)監(jiān)控，確保資金支出的安全性與有效性。

　　4.績效評價管理方面

　　我單位2023年項目預(yù)算全部納入績效管理，對各個項目的預(yù)算績效具體目標(biāo)進行細(xì)化、量化，并經(jīng)新區(qū)財政局第三方評價后予以通過。

　　5.績效結(jié)果反饋與應(yīng)用方面

　　在2023年預(yù)算執(zhí)行過程中，我單位將按照績效目標(biāo)的各項指標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行，待2023年預(yù)算執(zhí)行完畢后，組織有關(guān)項目資金支出科室對照績效目標(biāo)進行自查，并對項目績效目標(biāo)完成情況作出評價。我單位將嚴(yán)格按照《預(yù)算法》、《預(yù)算法實施條例》、《政府采購法》、《政府會計準(zhǔn)則》執(zhí)行2023年部門預(yù)算，切實履行預(yù)算執(zhí)行主體責(zé)任，加強單位預(yù)算監(jiān)督管理，確保財政資金使用安全有效。

　?。ǘ?023年部門預(yù)算項目支出績效目標(biāo)情況

　　我單位績效目標(biāo)管理的項目11個，涉及預(yù)算資金924.06萬元，其中：一般公共預(yù)算項目11個，涉及財政支出924.06萬元；我單位所有項目支出納入績效目標(biāo)管理。

　　八、名詞解釋

　　一、財政撥款收入：指本年度從本級財政部門取得的財政撥款，包括一般公共預(yù)算財政撥款和政府性基金預(yù)算財政撥款。

　　二、事業(yè)收入：指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動取得的現(xiàn)金流入；事業(yè)單位收到的財政專戶實際核撥的教育收費等資金在此反映。

　　三、經(jīng)營收入：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的現(xiàn)金流入。

　　四、其他收入：指單位取得的除“財政撥款收入”“事業(yè)收入”“經(jīng)營收入”等以外的收入，包括未納入財政預(yù)算或財政專戶管理的投資收益、銀行存款利息收入、租金收入、捐贈收入，現(xiàn)金盤盈收入、存貨盤盈收入、收回已核銷的應(yīng)收及預(yù)付款項、無法償付的應(yīng)付及預(yù)收款項等。各單位從本級財政部門以外的同級單位取得的經(jīng)費、從非本級財政部門取得的經(jīng)費，以及行政單位收到的財政專戶管理資金反映在本項內(nèi)。

　　五、用事業(yè)基金彌補收支差額：指事業(yè)單位在當(dāng)年的“財政撥款收入”“事業(yè)收入”“經(jīng)營收入”“其他收入”等不足以安排當(dāng)年支出的情況下，使用以前年度積累的事業(yè)基金（事業(yè)單位當(dāng)年收支相抵后按國家規(guī)定提取、用于彌補以后年度收支差額的基金）彌補本年度收支缺口的資金。

　　六、年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指單位上年結(jié)轉(zhuǎn)本年使用的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余、經(jīng)營結(jié)余。

　　七、結(jié)余分配：指單位按照國家有關(guān)規(guī)定，繳納所得稅、提取專用基金、轉(zhuǎn)入事業(yè)基金等當(dāng)年結(jié)余的分配情況。

　　八、年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指單位結(jié)轉(zhuǎn)下年的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余、經(jīng)營結(jié)余。

　　九、基本支出：指為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員經(jīng)費和公用經(jīng)費。其中：人員經(jīng)費指政府收支分類經(jīng)濟科目中的“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”；公用經(jīng)費指政府收支分類經(jīng)濟科目中除“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”外的其他支出。

　　十、項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

　　十一、經(jīng)營支出：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動發(fā)生的支出。

　　十二、“三公”經(jīng)費：指用一般公共預(yù)算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行維護費、公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)費、公雜費等支出；公務(wù)用車購置費反映單位公務(wù)用車購置支出（含車輛購置稅）；公務(wù)用車運行維護費反映單位按規(guī)定保留的公務(wù)用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務(wù)接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。

　　十三、機關(guān)運行經(jīng)費：為保障行政單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務(wù)等的各項公用經(jīng)費，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維護費、專用材料及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護費以及其他費用。

　　十四、工資福利支出（支出經(jīng)濟分類科目類級）：反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬，以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。

　　十五、商品和服務(wù)支出（支出經(jīng)濟分類科目類級）：反映單位購買商品和服務(wù)的支出（不包括用于購置固定資產(chǎn)的支出、戰(zhàn)略性和應(yīng)急儲備支出）。

　　十六、對個人和家庭的補助（支出經(jīng)濟分類科目類級）：反映用于對個人和家庭的補助支出。

　　十七、其他資本性支出（支出經(jīng)濟分類科目類級）：反映非各級發(fā)展與改革部門集中安排的用于購置固定資產(chǎn)、戰(zhàn)略性和應(yīng)急性儲備、土地和無形資產(chǎn)，以及構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施、大型修繕和財政支持企業(yè)更新改造所發(fā)生的支出。

　　附件：1.蘭州新區(qū)組織部2023年預(yù)算公開套表

　　　　　2.蘭州新區(qū)組織部2023年整體支出績效目標(biāo)公開表

　　　　　3.蘭州新區(qū)組織部2023年預(yù)算項目支出績效目標(biāo)公開表

蘭州新區(qū)組織部   

2023年2月22日