目  錄

　　第一部分  部門概況

　　一、部門職責

　　二、機構(gòu)設(shè)置

　　第二部分  2021年度部門決算表

　　一、收入支出決算總表

　　二、收入決算表

　　三、支出決算表

　　四、財政撥款收入支出決算總表

　　五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算表

　　六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算表

　　七、一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算表

　　八、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表

　　九、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出決算表

　　第三部分  2021年度部門決算情況說明

　　一、收入支出決算總體情況說明

　　二、收入決算情況說明

　　三、支出決算情況說明

　　四、財政撥款收入支出決算總體情況說明

　　五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明

　　六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況說明

　　七、一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算情況說明

　　八、機關(guān)運行經(jīng)費支出情況說明

　　九、政府采購支出情況說明

　　十、國有資產(chǎn)占用情況說明

　　十一、政府性基金預(yù)算財政撥款收支決算情況說明

　　十二、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出情況說明

　　第四部分  預(yù)算績效管理情況

　　第五部分  名詞解釋

　　2021年度蘭州新區(qū)組織部部門決算公開說明

第一部分  部門概況

　　一、部門職責

　　新區(qū)組織部負責貫徹落實黨中央、省委、市委和蘭州新區(qū)黨工委關(guān)于黨的建設(shè)、組織、人事、機構(gòu)編制工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對組織、人事、機構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責是：

　　（一）全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，嚴格執(zhí)行中央的路線、方針、政策以及省委、市委和新區(qū)黨工委的決策部署，研究制定新區(qū)黨組織建設(shè)、干部、人事和機構(gòu)編制工作的政策、規(guī)定和規(guī)劃，提出具體措施并組織實施，開展理論研究和調(diào)查研究。

　?。ǘ┴撠熤笇?dǎo)新區(qū)各級黨組織建設(shè)工作，認真貫徹中國共產(chǎn)黨《支部工作條例》《黨組工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，加強黨的組織力和組織體系建設(shè)，督促指導(dǎo)各級黨組織堅持健全黨的組織制度；做好新區(qū)機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織等領(lǐng)域黨支部建設(shè)標準化工作；調(diào)查分析新區(qū)黨員隊伍建設(shè)狀況，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、規(guī)劃新區(qū)黨員教育和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作；指導(dǎo)基層黨組織做好黨員管理和組織發(fā)展工作，負責黨費收繳和管理；負責新區(qū)黨代會的具體組織工作和新區(qū)各級黨代會的指導(dǎo)工作。

　?。ㄈ┴撠熤笇?dǎo)新區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，制定干部教育培訓(xùn)的政策和規(guī)劃；宏觀指導(dǎo)新區(qū)干部教育培訓(xùn)體制改革、培訓(xùn)基地建設(shè)和師資隊伍建設(shè)等工作；協(xié)調(diào)組織新區(qū)管干部培訓(xùn)、中青年干部培訓(xùn)及園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）干部的培訓(xùn)。

　?。ㄋ模┴撠熜聟^(qū)干部宏觀管理和干部制度改革工作，對新區(qū)管理領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整、配備、選拔任用提出意見并進行任免；協(xié)調(diào)指導(dǎo)和組織管理新區(qū)干部交流工作；負責新區(qū)管理干部的檔案管理；做好新區(qū)年輕干部培養(yǎng)選拔和后備干部隊伍建設(shè)工作；指導(dǎo)新區(qū)老干部和關(guān)心下一代工作。

　?。ㄎ澹┴撠熝芯恐贫ㄐ聟^(qū)績效考核工作的規(guī)劃、辦法和相關(guān)制度；負責績效考核的目標設(shè)置、日常監(jiān)管、考核評價和結(jié)果運用等工作；組織實施新區(qū)年度考核和績效考核工作，優(yōu)化績效薪酬分配，受理考核申訴工作。

　　（六）負責新區(qū)干部監(jiān)督工作的宏觀指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、制度建設(shè)和督促檢查；對新區(qū)管理干部選拔任用工作進行監(jiān)督，督辦和直接辦理有關(guān)重要問題的案件；審理新區(qū)管理干部的黨籍、黨齡、參加工作時間以及其他歷史遺留問題。

　?。ㄆ撸┴瀼貙嵤﹪?、省、市人力資源事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；擬定新區(qū)有關(guān)人才隊伍建設(shè)中長期發(fā)展規(guī)劃；負責指導(dǎo)、檢查、綜合協(xié)調(diào)新區(qū)人才工作，制定或參與制定有關(guān)政策；宏觀管理新區(qū)人才隊伍建設(shè)，參與智力引進工作；建立健全職稱評價制度；負責管理新區(qū)人才庫，聯(lián)系和組織部分有突出貢獻的優(yōu)秀專家開展活動。

　　（八）認真貫徹新修訂《公務(wù)員法》《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》的組織實施和配套法規(guī)政策建設(shè)；負責研究指導(dǎo)和組織實施新區(qū)干部人事分配制度改革；負責制定新區(qū)工作人員招錄計劃，組織招錄考試及其他公開遴選活動；負責新區(qū)干部的綜合管理，以及公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定的落實，做好新區(qū)工作人員的調(diào)配錄用、辭職辭退、獎懲、回避等工作。

　?。ň牛┴瀼貓?zhí)行黨和國家有關(guān)工資政策，制定新區(qū)工作人員工資收入分配政策，擬定新區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；負責新區(qū)退（離）休干部工作的宏觀管理，研究制定離退休干部工作的政策，做好退（離）休審批；會同有關(guān)部門審核辦理新區(qū)干部工資手續(xù)；負責審核新區(qū)各單位工作人員晉級增資和人事獎懲中的工資升降工作；負責審核新區(qū)各單位工作人員死亡撫恤金、喪葬費、遺屬困難補助費；負責機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核工作。

　?。ㄊ┴撠熜聟^(qū)管理的重點國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員考察管理工作；會同有關(guān)部門，研究探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的選人用人機制。

　?。ㄊ唬┴瀼貓?zhí)行黨和國家以及省市有關(guān)行政管理體制和機構(gòu)改革以及機構(gòu)編制管理的政策規(guī)定，按照機構(gòu)編制審批權(quán)限，負責新區(qū)各級機關(guān)及事業(yè)單位的機構(gòu)編制管理工作；負責協(xié)調(diào)做好新區(qū)事業(yè)單位登記管理工作；對新區(qū)各級機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)編制及機構(gòu)改革方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；負責新區(qū)各部門、各單位權(quán)責清單的編制、發(fā)布及動態(tài)維護工作。

　　（十二）負責各類人才的培養(yǎng)與交流；負責引進專業(yè)技術(shù)人才和管理人才工作；負責新區(qū)人才招聘以及人才派遣業(yè)務(wù)；負責人才信息的收集與發(fā)布、人才的引進與輸出、企事業(yè)單位人員招聘服務(wù)、人事代理服務(wù)工作；負責新區(qū)人才信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。

　?。ㄊ┴瀼芈鋵嶞h和國家以及省市有關(guān)評先選優(yōu)政策規(guī)定；負責規(guī)范新區(qū)評先選優(yōu)表彰獎勵工作；負責建立科學(xué)的評先選優(yōu)表彰激勵審批制度，規(guī)范表彰項目設(shè)置，明確評選審批權(quán)限，把關(guān)評選推薦程序。

　　（十四）完成新區(qū)黨工委、管委會和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他任務(wù)。

　　二、機構(gòu)設(shè)置

　　蘭州新區(qū)組織部內(nèi)設(shè)辦公室、調(diào)配錄用科、組織科、干部科、干部監(jiān)督科、機構(gòu)編制科、考核辦公室、人才工作科、檔案信息管理科9個科室。2021年末在職人員編制44人，實有36人，其中聘用干部4人。

第二部分   2021年度部門決算表

　　一、收入支出決算總表

　　二、收入決算表

　　三、支出決算表

　　四、財政撥款收入支出決算總表

　　五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算表

　　六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算表

　　七、一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決

　　八、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表

　　九、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出決算表

　　具體報表見附件

第三部分   2021年度部門決算情況說明

　　一、收入支出決算總體情況說明

　　2021年度收、支總計5187.30萬元。收、支較上年決算數(shù)增加1253.03萬元,增長31.85%,主要原因：1.增加了大組工網(wǎng)建設(shè)項目經(jīng)費、智能庫房建設(shè)項目經(jīng)費、干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)經(jīng)費，總計增加156.01萬元；2.新增900名大學(xué)生入職新區(qū)基層、企業(yè)；新增撥付大學(xué)生就業(yè)補助資金1097.02萬元。

　　二、收入決算情況說明

　　2021年度收入合計4408.87萬元，較上年決算數(shù)增加1143.66萬元、增長35.03%，主要原因是：一是增加了大組工網(wǎng)建設(shè)項目經(jīng)費、智能庫房建設(shè)項目經(jīng)費、干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)經(jīng)費；二是新增900名大學(xué)生入職新區(qū)基層、企業(yè)。其中：一般公共預(yù)算財政撥款收入4408.87萬元，占100%。

　　三、支出決算情況說明

　　2021年度支出合計4062.72萬元，較上年決算數(shù)增加933.15萬元、增長29.82%，主要原因是：一是增加了大組工網(wǎng)建設(shè)項目經(jīng)費、智能庫房建設(shè)項目經(jīng)費、干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)經(jīng)費；二是新增900名大學(xué)生入職新區(qū)基層、企業(yè)。其中：基本支出860.92萬元，占21.19%；項目支出3201.80萬元，占78.81%。

　　四、財政撥款收入支出決算總體情況說明

　　2021年度財政撥款收、支總計5187.30萬元。與2020年相比，財政撥款收、支總計增加1253.03萬元，增長31.85%,主要原因：1.增加了大組工網(wǎng)建設(shè)項目經(jīng)費、智能庫房建設(shè)項目經(jīng)費、干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)經(jīng)費，總計增加156.01萬元；2.新增900名大學(xué)生入職新區(qū)基層、企業(yè)；新增撥付大學(xué)生就業(yè)補助資金1097.02萬元。

　　五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明

　　2021年度一般公共預(yù)算財政撥款支出4062.72萬元，較上年決算數(shù)增加933.15萬元，增長29.81%，主要原因是：一是因工資正常晉升、績效標準調(diào)整，人員經(jīng)費相應(yīng)增加；二是因疫情影響2020年部分未實施的培訓(xùn)項目在2021年實施并完成結(jié)算；三是大學(xué)生到基層、企業(yè)任職補助每年不列預(yù)算，由本級預(yù)算墊支，到年末和省財政清算撥付數(shù)額。主要用于以下幾個方面：

　　1.一般公共服務(wù)支出年初預(yù)算數(shù)為799.32萬元，支出決算為1801.39萬元，較上年決算數(shù)增加235.04萬元，完成年初預(yù)算的225.36%，決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是工資正常晉升、績效標準調(diào)整，人員經(jīng)費增加了227.45萬元，日常公用經(jīng)費增加了11.99萬元。

　　2.教育支出年初預(yù)算數(shù)為60萬元，支出決算為69.3萬元，較上年決算數(shù)增加24.96萬元，決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是上年因疫情影響部分未實施的培訓(xùn)項目在2021年實施并完成結(jié)算。

　　3.社會保障和就業(yè)支出年初預(yù)算數(shù)為210萬元，決算數(shù)為0，該資金為高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)落戶補貼，根據(jù)管理辦法，落戶滿1年后才可領(lǐng)取補助，且2021年落戶情況，需在2022年統(tǒng)計得出，故未支出，對該資金進行了調(diào)減。

　　4.農(nóng)林水支出年初預(yù)算數(shù)為0.00萬元，支出決算為1131.1萬元，較上年決算數(shù)增加1081.1萬元，決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是大學(xué)生到基層、企業(yè)任職補助每年不列預(yù)算，由本級預(yù)算墊支，到年末和省財政清算撥付數(shù)額。

　　5.住房保障支出年初預(yù)算數(shù)為29.03萬元，支出決算為29.03萬元，較上年決算數(shù)增加6.3萬元，增加原因為公積金繳存基數(shù)調(diào)整，決算數(shù)與預(yù)算數(shù)持平。

　　六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況說明

　　2021年度一般公共預(yù)算財政撥款基本支出860.92萬元。其中：人員經(jīng)費790.95萬元，較上年決算數(shù)增加90.89萬元，增長12.98%，主要原因是績效工資標準調(diào)增，人員經(jīng)費用途主要包括基本工資、津貼補貼、績效工資，社會保障繳費、住房公積金、職工取暖費。公用經(jīng)費69.96萬元，較上年決算數(shù)增加8.48萬元，增長13.79%，主要原因是將司機勞務(wù)費列支在公用經(jīng)費。公用經(jīng)費用途主要包括辦公費、郵電費、差旅費、工會經(jīng)費、福利費、維護費、培訓(xùn)費、勞務(wù)費、車輛租賃費。

　　七、一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算情況說明

　　（一）“三公”經(jīng)費財政撥款支出總體情況說明

　　2021年度“三公”經(jīng)費支出年初預(yù)算數(shù)為0.94萬元，支出決算為0.94萬元，較上年增加0.08萬元，主要原因是公務(wù)接待費因人員變化計提基數(shù)略增大而有所增長。完成年初預(yù)算的100%。

　　（二）“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算具體情況說明

　　1.因公出國（境）費用年初預(yù)算數(shù)為0萬元，支出決算為0萬元，較上年增加0萬元，2021年無因公出國的情況發(fā)生。

　　2.公務(wù)用車購置及運行維護費年初預(yù)算數(shù)為0萬元，支出決算為0萬元，較上年增加0萬元，2021年無自行購買的公務(wù)用車運行。

　　3.公務(wù)接待費年初預(yù)算數(shù)為0.94萬元，支出決算為0.94萬元，較上年增加0.08萬元，主要原因是公務(wù)接待費因人員變化計提基數(shù)略增大而有所增長，完成年初預(yù)算的100%。

　　（三）“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算實物量情況

　　2021年度本部門因公出國（境）共計0個團組，0人；公務(wù)用車購置0輛，公務(wù)用車保有量為0輛；國內(nèi)公務(wù)接待15批次104人次，其中：外事接待0批次，0人；國（境）外公務(wù)接待0批次，0人。

　　八、機關(guān)運行經(jīng)費支出情況說明

　　2021年度本部門機關(guān)運行經(jīng)費支出69.96萬元，機關(guān)運行經(jīng)費主要用于開支辦公費8.7萬元、差旅費2.75萬元、郵電費5.28萬元、印刷費4.79萬元、維修（護）費1.5萬元、租賃費18.03萬元、培訓(xùn)費0.39萬元、福利費1.12萬元、公務(wù)接待費0.94萬元、勞務(wù)費14.67萬元、其他交通費11.79萬元。機關(guān)運行經(jīng)費較上年決算數(shù)增加8.48萬元，增長13.79%，主要原因是將司機勞務(wù)費列支在基本公用經(jīng)費。

　　九、政府采購支出情況說明

　　2021年度本部門政府采購支出合計81.86萬元，其中：政府采購貨物支出21.86萬元，服務(wù)支出60萬元。

　　十、國有資產(chǎn)占用情況說明

　　截至2021年12月31日，本部門共有車輛0輛，其中，副部（?。┘壖耙陨项I(lǐng)導(dǎo)用車0輛、主要領(lǐng)導(dǎo)干部用車0輛、機要通信用車0輛、應(yīng)急保障用車0輛、執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛，特種專業(yè)技術(shù)用車0輛，離退休干部用車0輛，其他用車0輛，其他用車主要是租賃用于單位正常公務(wù)運轉(zhuǎn)的車。單價50萬元（含）以上通用設(shè)備0臺（套），單價100萬元（含）以上專用設(shè)備0臺（套）。

　　十一、政府性基金預(yù)算財政撥款收支決算情況說明

　　我單位2021年度無政府基金收入，也沒有使用政府性基金安排的支出。

　　十二、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出情況說明

　　我單位2021年度沒有使用國有經(jīng)營預(yù)算安排的支出。

第四部分   預(yù)算績效管理情況

　　一、預(yù)算績效管理工作開展情況

　　根據(jù)預(yù)算績效管理要求，本部門對11個部門本級預(yù)算，6個部門管理的省市級轉(zhuǎn)移支付項目開展了績效自評，本級預(yù)算項目涉及資金637.11萬元；省市級項目涉及資金2975.43萬元。從評價情況來看，部門本級預(yù)算項目評價結(jié)果均為優(yōu)；省市級項目評價結(jié)果為優(yōu)的項目4個，涉及資金456.91萬元，評價結(jié)果為良的項目2個，涉及資金2518.52萬元。

　　（一）部門本級預(yù)算項目支出績效自評情況分析

　　2021年單位年初部門項目預(yù)算數(shù)為637.11萬元，實際撥款數(shù)為562.99萬元，差異率為11.63%，主原因是減少了基層黨建工作經(jīng)費、黨建相關(guān)書籍刊物征訂費用、政策人員基本生活補助等項目經(jīng)費74.11萬元，其中：基層黨建工作經(jīng)費年初預(yù)算數(shù)75萬，全年實撥數(shù)49.16萬元；黨建相關(guān)書籍刊物征訂費用年初預(yù)算數(shù)10萬元，全年實撥數(shù)4.32萬元；政策人員基本生活補助年初預(yù)算數(shù)174萬元，全年實撥數(shù)153.11萬元；學(xué)習(xí)教育活動專項經(jīng)費年初預(yù)算數(shù)10萬元，全年實撥數(shù)0.56萬元；人才公共服務(wù)經(jīng)費年初預(yù)算數(shù)67.38萬元，全年實撥數(shù)35.26；干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)經(jīng)費年初預(yù)算數(shù)12.9萬元，全年實撥數(shù)12.75萬元；人事調(diào)錄考務(wù)費年初預(yù)算數(shù)25萬元，全年實撥數(shù)40.21萬元；人才公寓經(jīng)費年初預(yù)算數(shù)45萬元，全年實撥數(shù)49.8萬元。

　　以上項目總體完成支付555.27萬元，支付率為98.63%，通過自評，所有項目結(jié)果均為“優(yōu)”。結(jié)余資金7.73萬元，其中政策人員生活補助結(jié)余2.45萬元，因存在年度考核，考核完成后核發(fā)；干部智能庫房建設(shè)項目結(jié)余5.28萬元，待付資金為日常辦公耗材及維護費。

　　（二）部門管理的省、市對新區(qū)轉(zhuǎn)移支付績效自評情況分析

　　2021年，本部門共管理省、市轉(zhuǎn)移支付6項，當年各級預(yù)算共2975.43萬元，其中：省級預(yù)算安排2802.64萬元，市級預(yù)算安排172.79萬元；當年支出2351.18萬元，執(zhí)行率79.02%。通過自評，有4個項目結(jié)果為“優(yōu)”，2個項目結(jié)果為“中”。分項目自評情況分析如下：

　　1.2021年撥付省級重點人才項目隴原青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）項目扶持資金265萬元，全年執(zhí)行265萬元；各項指標都都達到了優(yōu)良的標準，此項目自評為“優(yōu)”；

　　2.2021年撥付“三支一扶”服務(wù)人員生活補貼65.11萬元，全年執(zhí)行42.62萬元，部分資金為12月份撥付，涉及安家費及次年1-3月生活補助，故存在結(jié)余較多，此項目自評為“中”；

　　3.2021年撥付支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)任職生活補貼2453.41萬元，全年執(zhí)行1866.71萬元，2021年下半年新增人員較多，撥付資金涉及次年1-3月生活補助，故存在結(jié)余較多，此項目自評為“中”；

　　4.2021年撥付省一級干部教育培訓(xùn)項目專項經(jīng)費10萬元，全年執(zhí)行10萬元，此項目嚴格按照省委組織部要求開展培訓(xùn)，培訓(xùn)各項指標達到了預(yù)期設(shè)定的標準要求，受訓(xùn)對象也很滿意，完全符合省上的要求完成培訓(xùn)，此項目自評為“優(yōu)”。

　　5.2021年撥付兩新組織黨建專干工資172.79萬元，全年執(zhí)行157.74萬元，因有5人辭職，故存在結(jié)余，此項目嚴格按照市委組織部要求，按月足額發(fā)放黨建專干工資，為黨建專干正常繳納五險一金，此項目全部實施完成，達到了市委組織部的要求標準，各項考核指標均達標，項目自評為“優(yōu)”。

　　6.2021年撥付專職化村黨組織書記補助9.12萬元，全年執(zhí)行9.12萬元，各項指標均已達到考核要求，此項目自評為“優(yōu)”。

　　二、部門績效評價結(jié)果

　　詳見績效自評表及報告（見附件）

第五部分   名詞解釋

　　一、財政撥款收入：指本年度從本級財政部門取得的財政撥款，包括一般公共預(yù)算財政撥款和政府性基金預(yù)算財政撥款。

　　二、事業(yè)收入：指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動取得的現(xiàn)金流入；事業(yè)單位收到的財政專戶實際核撥的教育收費等資金在此反映。

　　三、經(jīng)營收入：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的現(xiàn)金流入。

　　四、其他收入：指單位取得的除“財政撥款收入”“事業(yè)收入”“經(jīng)營收入”等以外的收入，包括未納入財政預(yù)算或財政專戶管理的投資收益、銀行存款利息收入、租金收入、捐贈收入，現(xiàn)金盤盈收入、存貨盤盈收入、收回已核銷的應(yīng)收及預(yù)付款項、無法償付的應(yīng)付及預(yù)收款項等。各單位從本級財政部門以外的同級單位取得的經(jīng)費、從非本級財政部門取得的經(jīng)費，以及行政單位收到的財政專戶管理資金反映在本項內(nèi)。

　　五、用事業(yè)基金彌補收支差額：指事業(yè)單位在當年的“財政撥款收入”“事業(yè)收入”“經(jīng)營收入”“其他收入”等不足以安排當年支出的情況下，使用以前年度積累的事業(yè)基金（事業(yè)單位當年收支相抵后按國家規(guī)定提取、用于彌補以后年度收支差額的基金）彌補本年度收支缺口的資金。

　　六、年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指單位上年結(jié)轉(zhuǎn)本年使用的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余、經(jīng)營結(jié)余。

　　七、結(jié)余分配：指單位按照國家有關(guān)規(guī)定，繳納所得稅、提取專用基金、轉(zhuǎn)入事業(yè)基金等當年結(jié)余的分配情況。

　　八、年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指單位結(jié)轉(zhuǎn)下年的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余、經(jīng)營結(jié)余。

　　九、基本支出：指為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員經(jīng)費和公用經(jīng)費。其中：人員經(jīng)費指政府收支分類經(jīng)濟科目中的“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”；公用經(jīng)費指政府收支分類經(jīng)濟科目中除“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”外的其他支出。

　　十、項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。

　　十一、經(jīng)營支出：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動發(fā)生的支出。

　　十二、“三公”經(jīng)費：指用一般公共預(yù)算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行維護費、公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)費、公雜費等支出；公務(wù)用車購置費反映單位公務(wù)用車購置支出（含車輛購置稅）；公務(wù)用車運行維護費反映單位按規(guī)定保留的公務(wù)用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務(wù)接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。

　　十三、機關(guān)運行經(jīng)費：為保障行政單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務(wù)等的各項公用經(jīng)費，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維護費、專用材料及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護費以及其他費用。

　　十四、工資福利支出（支出經(jīng)濟分類科目類級）：反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬，以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。

　　十五、商品和服務(wù)支出（支出經(jīng)濟分類科目類級）：反映單位購買商品和服務(wù)的支出（不包括用于購置固定資產(chǎn)的支出、戰(zhàn)略性和應(yīng)急儲備支出）。

　　十六、對個人和家庭的補助（支出經(jīng)濟分類科目類級）：反映用于對個人和家庭的補助支出。

　　十七、其他資本性支出（支出經(jīng)濟分類科目類級）：反映非各級發(fā)展與改革部門集中安排的用于購置固定資產(chǎn)、戰(zhàn)略性和應(yīng)急性儲備、土地和無形資產(chǎn)，以及構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施、大型修繕和財政支持企業(yè)更新改造所發(fā)生的支出。

　　附件1：2021年度新區(qū)組織部決算公開表

　　附件2：2021年度新區(qū)組織部預(yù)算執(zhí)行情況自評報告

　　附件3：2021年度新區(qū)組織部預(yù)算執(zhí)行情況績效自評報表